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인간 존중의 경영 신념을 바탕으로 혁신적이고 전문가적인 개인 능력개발을 통한 인재 양성과 참된 전문가를 확보하는 인사정책을 펼치고 있습니다.

채용 방식은 수시 채용으로 임직원 채용 및 결원 발생 시 온라인 채용 공고와 수시로 접수된 이력서를 검토하여 모집을 하고 있습니다.

별도의 지원서 양식은 없으며, 관련 서류는 자유 양식으로 제출하여 주시면 됩니다.

   

    모집 기한 모집시 홈페이지에 공지

    ▶ 등록 방법 : E-mail 입사 지원

    ▶ 관련 서류 : 이력서, 자기소개서, 최종 학력 증명서, 성적증명서, 경력 증명서(경력)

 

 

소로나는 인재를 소중해 생각합니다.

Developer 자기개발을 통해 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 인재
Team Work 동료를 존중하고 서로를 격려해 줄 수 있는 정신을 갖춘 인재
Leadership 도전/개척정신 개인의 발전을 통해 조직의 성공을 이끄는 인재
Communicator 정보화 사회에 능동적으로 대처할 수 있는 핵심기술역량을 확보한 인재

소로나는 인재의 가치를 만들 수 있는 인사정책을 펼치고 있습니다.

인사 : 역량기반 인사배치를 통하여 핵심인재 육성
복지 : 인재의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최적의 복지환경 지원
평가 : 입체적인 평가를 실시 인재에 대한 근거와 보상
자기계발 : 최대한의 자기계발을 통해 조직의 활력을 줄 수 있도록 지원
채용 : 인재상에 기초한 최적의 인재와 차별 없는 역량기반의 인재 등용

● 소로나에서는 자기 개발을 통해 자신의 역량을 최대한 발휘하고, 건강한 회사 생활을 위하여 다양한 복지 혜택을 지원합니다.

● 주거를 위한 복지 혜택
▶ 기숙사 제공 : 출퇴근이 어려운 원거리 거주자를 위하여 아파트에서 거주할 수 있는 환경을 제공합니다.
▶ 주택 마련 자금 지원 : 개인 주택 구입 시 저금리로 주택 마련 자금을 지원합니다.

● 건강을 위한 복지 혜택
▶ 건강 검진 : 모든 임직원을 대상으로 매년 건강 검진을 실시합니다.
▶ 식사 제공 : 건강한 먹거리를 통해 임직원 건강 증진을 위해 조식, 중식, 석식을
                   무료 제공합니다.

● 여가 생활을 위한 복지 혜택
▶ 동호회 지원 : 임직원간 친목 도모 및 활기찬 근무 환경을 조성하기 위해 사내
                      활동 중인 동호회를 적극 지원합니다.
▶ 정기적인 야유회 개최 : 업무로 인한 부담을 덜고, 전임직원 및 가족이 참여하여 사내 
                                  소통의 계기를 마련할 수 있도록 하계, 동계 야유회를
                                  정기적으로 개최합니다.

● 가족을 위한 복지 혜택
▶ 경조 지원 : 본인/배우자의 경조사 발생 시 지원금을 지급하고, 휴가를 부여합니다.
▶ 기념일 지원 : 본인/배우자 생일 및 결혼 기념일에 선물을 지급합니다.
▶ 자녀 학자금 지원 : 임직원 자녀의 대학교 등록금을 지원합니다

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